Gerencia socializa trabajo del Hospital con personal asistencial y afiliados

“Es muy importante para nosotros dialogar directamente con nuestro equipo humano de cada una de las áreas, para dar a conocer en qué aspectos vamos a trabajar, que inversiones realizaremos,  que inquietudes tienen frente al servicio y las necesidades de las áreas, también socializar como se trabajará por el bienestar de cada uno de los que trabajan aquí” puntualizó la Gerente Derlin Rodríguez.

“Esta administración estará generando desde la Oficina de Talento Humano la oportunidad para que personas que han venido preparándose académicamente pueden acceder a cargos que hoy no están ocupados, labor que iniciaremos en el caso de las enfermeras jefes; existe la solicitud de nivelación salarial tema al que hemos reiterado que se deben adelantar los estudios correspondientes y también buscaremos avanzar en los estímulos para nuestros trabajadores” señaló la Gerente.

Las primeras reuniones se han adelantado con el personal adscrito al área de Urgencias y con el personal de planta; de esta forma se tiene un contacto directo con los funcionarios para garantizar que en esta administración se alcancen las metas establecidas en el plan de desarrollo del Hospital Universitario San José de Popayán.