Talento humano del Hospital Universitario San José con mejores oportunidades

Desde la gerencia del hospital se tiene el compromiso de brindar al talento humano de la institución la posibilidad de tener mejores oportunidades en su trabajo, por eso este año se tomó la decisión de garantizar que auxiliares de enfermería que se profesionalizaron y que están vinculadas directamente a la institución puedan acceder al cargo de enfermera después de cumplir con toda la normatividad vigente. “Adelantamos con la oficina de Talento Humano todos los procedimientos para que las auxiliares presentaran todos los requisitos de ley y las evaluaciones correspondientes y las dos cumplieron con todo su proceso para adelantar los nombramientos en encargo; para nosotros es muy importante reconocer y generar estas posibilidades que permiten que nuestros funcionarios tengan más sentido de pertenencia con la institución y permite que otros funcionarios vean la importancia de continuar con los procesos de formación profesional” aseguró la Gerente Derlin Delgado Rodríguez.

 Las funcionarias una vez firmaron sus actos de posesión resaltaron y agradecieron esta iniciativa de la administración. “Recibo esta designación con mucho anhelo, las puertas estaban cerradas pero hoy con la doctora Derlin se nos da la oportunidad para desempeñarnos como lo que somos, Enfermeras; en mi caso llevo 21 años trabajando por la salud de los caucanos” Emira Castro Pino, “Estoy feliz, muy contenta con Dios por darme esta oportunidad, a la doctora Derlin por poder ejercer en las funciones que siempre habíamos soñado, son 15 años como auxiliar y hoy por primera vez la administración nos ofrece esta posibilidad de ejercer el cargo como Enfermera profesional” Dalila Bravo Sánchez.

 El Hospital Universitario San José trabaja de esta forma de la mano con el personal vinculado a la institución con el propósito de continuar brindando un servicio de calidad a toda la ciudadanía.